建立有效的服務監督機制是一個企業服務水平高的重要體現。為規范服務流程，中聯泵業制定了服務處罰條例和管理制度，并由專門的監督人員對用戶進行回訪，對公司服務行為進行監督，處罰服務過程中出現的欺騙、忽視、扯皮的違規行為，以此提高服務水平，保證服務質量。

公司一直重視人才引進戰略和人才培養機制，我們創造一個好平臺，是為了員工能實現價值，公司獲取收益只是順帶的，我們的整體企業實力是在個體素質體現出來的，公司現有員工300多人，其中擁有各類中高級專業技能證的技術人才80人。

煤礦主排水泵常見的故障是什么？1、在啟動時煤礦主排水泵不吸水,壓力表和真空表的指針跳動劇烈；2、水泵震動大；3、軸承溫度高；4、水泵不吸水,真空表指示高度真空； 5、壓力表指示正常,水泵仍不出水；6、工作泵和備用泵不能同時啟動。

清水泵工作壓力，潘世群除了擔任長沙中聯泵業董事長，同時兼任湖南利圣德節能科技有限公司總經理。他在水泵行業擁有傳奇經歷，團隊在他的帶領下，以其獨特的技術創新、超前的設計理念翻越了了一個又一個科研高峰，開發了多種型號的水泵，大大提高了水泵使用壽命。

長沙中聯泵業公司核心開發人員均具有10多年的行業經驗公司建有技術研發部門，組建了產品的設計、生產、測試平臺，公司掌握從水泵設計到離心泵測試的全套技術，形成了30多項具有自主知識產權的技術成果，保證了產品使用的安全性和穩定性，成為公司產品能夠在石油、化工、電力、礦山等領域持續大批量供應的核心基礎，清水泵工作壓力。

GS型高效單級雙吸中開泵系列是在中聯泵業在傳統S、SH、SA系列的基礎上改進創新開發的新一代的高效節能系列產品，流量：50-11160m3/h，揚程：10-220m，價格：1.58-56.5萬。

2010年4月份，寧波排水公司與我公司長沙中聯泵業溝通清水離心輸水泵的選型設計，經過貨比三家，多方協調溝通，最終在達成一致的協議,簽訂了合同,寧波排水公司采購我司3臺套的D型多級清水離心泵，用于排水，清水泵工作壓力。