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中聯(lián)泵業(yè)的銷售隊(duì)伍在龍樂樂女士的帶領(lǐng)下，開展培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，在她的主管下，每周進(jìn)行三次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，收集相關(guān)問題，整理成體系的問題和解決建議，不斷提升銷售人員的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能，積極培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力與協(xié)調(diào)力。 中聯(lián)泵業(yè)的人才激勵(lì)制度是中聯(lián)水泵在行業(yè)能夠占得一席之地的重要制度，對于優(yōu)秀的